O Izabela Sarnicka

Prawnik ze specjalizacją w prawie podatkowym - interesuje się nie tylko przepisami, ale także mediami społecznościowymi.

Dyrektywa work-life balance – co oznacza dla pracodawcy i pracownika?

By |2022-07-26T17:21:16+02:0022/07/2022|Finanse, Prawo|

20 czerwca 2019 została przyjęta Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158, zwana powszechnie Dyrektywą unijną work-life balance. Wszystkie kraje członkowskie powinny implementować ją do krajowego porządku prawnego do 2 sierpnia 2022 roku. […]

Dyżur pod telefonem? Niech pracodawca za to zapłaci!

By |2022-06-23T17:43:38+02:0024/06/2022|Finanse|

Dyrektywa work-life balance sporo zmieniła w krajowych przepisach dotyczących prawa pracy. Teraz pora na „pracowników w gotowości”, którzy do tej pory byli pod telefonem za darmo, a wg unijnych przepisów powinni otrzymać wynagrodzenie za dyżur pod telefonem. […]

Przejdź do góry