Kto kiedykolwiek próbował samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie pracownika, ten wie, że nie jest to sprawą łatwą. Istnieje jednak program, który bezbłędnie wyręczy nas w tym zadaniu. Na dodatek przy jednym lub dwóch pracownikach z programu można korzystać bez opłat. […]
Polskie prawo preferuje konkubinat względem małżeństwa! Dowód? Koszty zatrudnienia małżonka okazują się wyższe niż koszty zatrudnienia osoby obcej lub pozostającej w nieformalnej relacji z przedsiębiorcą. […]
Czy wiecie, że od 2023 roku ma obowiązywać zwolnienie z PIT także na umowie o pracę? Ci z Waszych pracowników, których pensje nie przekraczają kwoty wolnej od podatku, będą otrzymywali wyższe wynagrodzenie. […]
Dyrektywa work-life balance sporo zmieniła w krajowych przepisach dotyczących prawa pracy. Teraz pora na „pracowników w gotowości”, którzy do tej pory byli pod telefonem za darmo, a wg unijnych przepisów powinni otrzymać wynagrodzenie za dyżur pod telefonem. […]
