Czy to koniec pracy zdalnej?
Po wielu miesiącach oczekiwań uchwalono ustawę regulującą zasady pracy zdalnej. Nowe przepisy zaczną obowiązywać w kwietniu 2023 r. Wydawałoby się, że to krok w dobrym kierunku. Okazuje się jednak, że niekoniecznie. […]
Po wielu miesiącach oczekiwań uchwalono ustawę regulującą zasady pracy zdalnej. Nowe przepisy zaczną obowiązywać w kwietniu 2023 r. Wydawałoby się, że to krok w dobrym kierunku. Okazuje się jednak, że niekoniecznie. […]
Praca zdalna na dobre wchodzi do polskiego porządku prawnego. Przewidziane w nowelizacji do Kodeksu pracy przepisy o pracy zdalnej zastąpią funkcjonującą dotychczas telepracę. […]
Dyrektywa work-life balance sporo zmieniła w krajowych przepisach dotyczących prawa pracy. Teraz pora na „pracowników w gotowości”, którzy do tej pory byli pod telefonem za darmo, a wg unijnych przepisów powinni otrzymać wynagrodzenie za dyżur pod telefonem. […]
Rozwijasz firmę i potrzebujesz pracowników? Możesz ubiegać się o dofinansowanie dla firm na utworzenie miejsca pracy. Powiatowe Urzędy Pracy prowadzą nabór wniosków. […]
Firma to ludzie. Coraz więcej polskich pracodawców chce inwestować w swoich pracowników. Jeśli problemem były pieniądze, to teraz, dzięki konkursowi Najlepsze programy rozwoju inicjatyw pracowniczych można zdobyć 20 tys. zł. […]
W ramach uszczelniania systemu podatkowego rząd chce wziąć się za pracodawców zatrudniających pracowników na czarno i na szaro. Czy pracodawcy już nie będą płacić „pod stołem”? Zamiar szczytny, lecz sposób wykonania gorszy. […]
Tarcza 9.0 daje możliwość, aby wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Wysokość wsparcia wynosi 2.000 zł w przeliczeniu na pełny etat. O dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników można wnioskować od 26 kwietnia do 31 czerwca 2021 r. […]
Czy wiesz, że możesz starać się o dofinansowanie do wynagrodzeń Twoich pracowników i to nawet w kwocie 2.520 zł na jedną osobę? To kolejny rodzaj pomocy dla przedsiębiorców dotkniętych obostrzeniami związanymi z pandemią COVID-19. […]