Dyżur pod telefonem? Niech pracodawca za to zapłaci!

By |2022-06-23T17:43:38+02:0024/06/2022|Finanse|

Dyrektywa work-life balance sporo zmieniła w krajowych przepisach dotyczących prawa pracy. Teraz pora na „pracowników w gotowości”, którzy do tej pory byli pod telefonem za darmo, a wg unijnych przepisów powinni otrzymać wynagrodzenie za dyżur pod telefonem. […]